Salty Earth

#跑路

硕士项目告一段落，终于放弃拖延开始找工。计算了一下预算，希望是六月能开始工作，也就是有近四个月时间找工。这一个阶段主要是写简历、动机信，找岗位，海投试水工作市场。

目前为止，投了18家，收到了9家的回信，颗粒无收。只有一家光速给了第一轮测试，但做完测试之后又光速以“没有适合的开放岗位”为由拒绝。

我应该会持续写一些找工记录，做一些周期性的复盘。这段时间找下来的感觉是，几乎所有的公司都要求cover letter，我会让chatgpt帮我改，但目前为止感觉无论我花不花心思在上面，用处都不大。目前因为没有面试，所以只能猜测原因是简历不过关。这几天其实一边收拒信，一边做调整，比如更新领英界面，让描述带上更多的data analysis方面的关键词；调整了投简历的方向，主要看graduate programs和traineeships，但是暂时没看到效果。今天大改了一遍简历，用latex做了很漂亮的排版，暂时还没用这一版简历试水过。

这周开始，我逐渐把找工的中心从投岗位变成了找熟人寻求帮助。领英上，我试图找了一些岗位，去搜索同岗位的人里有哪些和我带点关系的，发消息问她们愿不愿意跟我约个时间谈谈她们的工作经验。我给四个人发了邀请，有两个人回了我，一个说那个开放岗位不是她组的，就没有下文了，另一个是我同项目的毕业生，约了明天（2.18）跟她谈。我向身边熟悉或不熟悉的荷兰人大肆宣扬我不想回中国，很想留在荷兰工作的心情，希望她们能给我介绍一些机会。有一位姑娘说她公司要建一个新的数据部门，她本来要做那个岗位，但她要离开这家公司了，所以可以介绍给我做。这家公司我查了一下，挺满意的，问题是，跟她谈完以后发现这个部门只会有一个人，一切都要从头开始，我目前还是希望去一个成熟的组里学到东西，而不是自己闭门造车。

下一个阶段应该会继续保持找人connect、绕过hr直接谈的方法，然后去参加线下招聘会。

我还有一个猜测是，因为我不会荷兰语，所以连简历初筛都过不了，再因为和我一起的申请人里绝对不乏会荷兰语、不需要工签的人，所以我才不停得到“有人比你更符合资质”的回复。今天去问了一个专门做da和ds职业培训的公司不会荷兰语可不可以，回信说他们的项目是荷兰语授课，所以必须会荷兰语；去学校职业中心网站看学校提供的职位，不是要荷兰语C1，就是要欧盟身份。才找工第二个星期，我又开始愤世嫉俗，隐隐会想起刚来荷兰参加新生周的那一个星期，因为难以融入社交，哭过好多次。我还是会说荷兰很开放包容，我喜欢荷兰，荷兰的种族歧视没那么严重，我所受的一切都是我该为脱离故土而买的账，但——但好像从一个泡泡里走了出来，发现这个彼岸的世界其实排斥我。

去年也是这个时候找实习，投了两个星期左右，投十几份就有了两个面试和一个线上测试的邀请。我猜也有今年的经济形势差了的原因吧。

2.18有了一些进展，跟领英上联系到的前辈聊完，她立马给了我内推，而且透露了一些测试的内容。这个岗位相当理想，我还是想慎重对待，于是花了一下午手写了cover letter，没有找机器生成。有一位象友提出可以帮我看简历和cover letter，我写了一个版本的cl给他看，他跟我拆解分析如何从工作描述出发写出出彩的cl，并说从他的经验来看，认真对待一个岗位，琢磨透工作描述，得到面试的概率会大很多。听君一席话，我收获很大！现在就是许愿能得到这个岗位。