Вакансии группы компаний НЛМК

В поиске работы сегодняшний мир предлагает бесчисленные возможности, но найти идеальную вакансию всегда сложно. Группа компаний НЛМК представляет собой одного из лидеров в мире металлургической промышленности и предлагает разнообразные позиции для тех, кто стремится к карьерному росту в этой области.

Вакансии группы компаний НЛМК  представляют собой отличную возможность для тех, кто стремится к карьерному росту в металлургической промышленности. Разнообразие возможностей, программы обучения и развития, инновационная среда и поддерживающая корпоративная культура делают эту компанию привлекательным местом для работы. Для тех, кто готов принять вызов и стремится к успеху, группа компаний НЛМК предлагает уникальные перспективы для реализации своих профессиональных амбиций.

Одним из значимых преимуществ работы в группе компаний НЛМК является разнообразие вакансий. Независимо от вашего профессионального бэкграунда или уровня опыта, здесь можно найти работу, соответствующую вашим навыкам и интересам. Группа компаний включает в себя не только производственные подразделения, но и сектора управления, технологические лаборатории, отделы разработки и многое другое. Это означает, что у сотрудников есть широкий выбор возможностей для карьерного роста и развития.

Группа компаний НЛМК активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников. Программы обучения позволяют сотрудникам приобретать новые навыки, расширять свой профессиональный кругозор и повышать свою квалификацию. Это не только способ повысить эффективность работы, но и отличная возможность для личного роста. В рамках этих программ сотрудники могут проходить курсы повышения квалификации, участвовать в семинарах и тренингах, а также получать доступ к онлайн-ресурсам для самостоятельного обучения.

В группе компаний НЛМК постоянно внедряются новые технологии и инновационные подходы, что создает дополнительные возможности для карьерного роста. Сотрудники имеют возможность работать с передовым оборудованием и методиками, участвовать в проектах по внедрению новых технологий и разработке инновационных решений. Это открывает перед ними широкие перспективы для профессионального развития и достижения успеха в своей области.

Передовые технологии в действии: обрабатывающие центры S.Gothard на выставке «Технофорум-2024»

С 21 по 24 октября в московском ЦВК «Экспоцентр» состоится международная политехническая выставка «Технофорум-2024». На выставке компания «АВТОграф Инструментальные Решения» представит современные обрабатывающие центры и станки по металлу S.Gothard.

Выставочный проект «Технофорум» представляет собой эффективную платформу для деловых переговоров, поиска новых контактов и демонстрации передовых технологий и оборудования в области машиностроения, станкостроения, конструкционных материалов.

Форум традиционно проводится под эгидой Министерства промышленности и торговли РФ и Российской Торгово-промышленной палаты. Ежегодно собирая под свои знамена сотни компаний из различных регионов России и зарубежных стран, он по праву считается главным отраслевым событием осени и привлекает внимание специалистов и руководителей самого высокого уровня.

Выставочный проект «Технофорум» представляет все этапы технологического развития – от научных исследований до опытного и серийного производства готовой продукции. Представители различных отраслей имеют возможность ознакомиться с инновационными технологиями и выбрать необходимое оборудование для решения конкретных задач.

Тематика выставки охватывает такие направления, как техническое перевооружение производств, станочные системы и формообразующее оборудование, аддитивные технологии, робототехника и автоматизация производства, сварочное оборудование, композитные материалы и многое другое.

Экспозицию традиционно дополняет насыщенная деловая программа, тематически акцентированная на важнейших отраслевых проблемах.

На выставке «Технофорум – оборудование и технологии обработки конструкционных материалов» компания «АВТОграф Инструментальные Решения» представит современное оборудование для металлообработки.

• Вертикальный фрезерный обрабатывающий центр с ЧПУ S.Gothard SGT-MC9050.
• Токарный обрабатывающий центр с ЧПУ S.Gothard SGT-LC2140D.
• Универсальный фрезерный станок SGT-UMM8140.

На стенде компании также будет представлена широкая гамма инструмента и станочной оснастки Debever Machining Solutions для фрезерной, токарной и шлифовальной обработки, а также для сверления и нарезания резьбы. В первую очередь это твердосплавные пластины для фрезерования, патроны и цанги для фрезерных станков, отрезные, канавочные и токарные пластины, а также державки и оправки для токарных пластин и инструменты для наружного и внутреннего точения.

Отдельно следует отметить линейку смазочно-охлаждающих жидкостей Debever Machining Solutions SafeCut, которая производится в России на заводе, специализирующемся на СОЖ, и по качеству не уступает европейским аналогам.

Все дни работы выставки «Технофорум-2024» на стенде «АВТОграф Инструментальные Решения» будут находиться специалисты и руководители компании.

Благодаря этому, посетив стенд компании, вы сможете:

• Провести переговоры с руководством «АВТОграф Инструментальные Решения» об индивидуальных условиях сотрудничества;
• Ознакомиться с возможностями компании по переоснащению, модернизации и комплектации производственных предприятий различных отраслей;
• Оставить заявку на изготовление осевого инструмента с индивидуальными параметрами под заказ.

Павильоны выставки «Технофорум-2024» в ЦВК «Экспоцентр» будут открыты

21–23 октября: с 10:00 до 18:00

24 октября: с 10:00 до 16:00

Ждем вас на нашем стенде!

г. Москва, Краснопресненская наб., д. 14, павильон 8, зал 2, стенд 82С10

Источник: https://cnc.su/company/news/peredovye_tekhnologii_v_deystvii_obrabatyvayushchie_tsentry_s_gothard_na_vystavke_tekhnoforum_2024/

Контактная информация:

+7 (812) 640-39-96
[email protected]

Система планирования деятельности компании и руководителей в ABR.PRO

Система планирования - это один из важнейших инструментов построения системной компании. Именно планы дают точные маршрутные карты движения вашей компании в нужном направлении.

Без системы планирования в вашем бизнесе, вы часто будет сталкиваться: 

• с невыполнением важных задач сотрудниками, потому что "все забыли"
• с ощущением, что "мы что-то то постоянно все делаем, но а результата нет"
• с замешательством в подразделениях и головах сотрудников 
• с невозможностью предвидеть и прогнозировать положение дел

Правильно планирование, это основа системности и порядка в любой компании. 

Но не менее важно еще и использовать для планирования правильные инструменты. Многие предприниматели до сих пор ведут планы своих многомиллиардных компаний в обычных ежедневниках "по старинке". Задачи в них теряются, забываются и уходят "далеко в прошлое". И ваши планы прошлого года, а иногда даже и прошлого месяца, невозможно посмотреть и вспомнить. 

Именно для решения этих проблем, мы в сервисе ABR.PRO разрабатываем систему планирования для компаний клиентов. Простой и удобный функционал, приятный и дружелюбный дизайн - все это мы сделали, чтобы вы начали внедрять эту систему в свою компанию и взяли управление под контроль. 

На данный момент в компании созданы следующие инструменты планирования: 

• КОНСТРУКТОР СОЗДАНИЯ ПЛАНОВ СОВЕТА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

Это готовый шаблон электронного ежедневника для еженедельного совета руководителей, на котором они планируют работу компании на будущую неделю. Используйте этот функционал для создания общего плана компании с разбивкой по подразделениям. Ознакомиться с видеоинструкцией вы можете в этом видео

>> смотреть видеоинструкцию "Конструктор создания планов. Часть 1" 

• КОНСТРУКТОР СОЗДАНИЯ ПЛАНОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ)

Простой и удобный личный планировщик для руководителя, для систематического ведения планов своей области. Руководитель может его настроить именно под себя и вести учет всех важных рабочих дел по этой видеоинструкции:

>>смотреть видеоинструкцию "Конструктор создания планов. Часть 2"

Изучите видео о работе этих инструментов и используйте для внедрения системы планирования в своей компании 

Если вам нужна помощь в правильной настройке инструментов, вы можете обратиться в техническую поддержку, по форме с главной страницы сайта или по этой ссылке 

 

Статистики - ключ к началу систематизации компании и ее развитию

Создание и анализ статистических данных – это не просто сбор цифр. Это мощный инструмент, преобразующий хаотичные бизнес-процессы в четкую, управляемую систему. Давайте разберемся, как это происходит.

Почему статистика так важна для систематизации?

• Визуализация процессов: Статистические данные позволяют увидеть бизнес со стороны, выделить ключевые показатели эффективности (KPI), выявить узкие места и оптимизировать их.
• Основа для принятия решений: Цифры не лгут. Основываясь на статистических данных, можно принимать взвешенные решения, минимизируя риски.
• Контроль над изменениями: Регулярный сбор и анализ статистики позволяет отслеживать динамику показателей, оценивать эффективность внедренных изменений.
• Повышение прозрачности: Статистика делает бизнес более прозрачным для всех участников: от руководства до рядовых сотрудников.
• Стимулирование роста: Постановка амбициозных целей, основанных на статистических данных, мотивирует сотрудников на достижение лучших результатов.
   

Примеры статистик для разных областей компании

• маркетинг: количество лидов, количество квалифицированных лидов, посещаемость сайта, конверсия лидов в продажи
• продажи: количество звонков менеджеров, высланные коммерческие предложения, суммы подписанных договоров, выручка
• подбор персонала: количество собеседований, количество сотрудников, зашедших на адаптацию
• производство: отработанные деньги за услуги, отгруженная продукция
• PR: количество проведенных мероприятий по пиару, количество читателей блога, опубликованные статьи

Как создать правильную статистику для компании

1. Изучите эту видеоинструкцию по созданию статистик в сервисе ABR. PRO
2. Зайдите в сервис ABR. PRO под своими данными авторизации (если вы не зарегистрированы в сервисе, зарегистрируйтесь по этой ссылке)
3. Перейдите с главной страницы в - ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ и выберите инструмент "Статистики" (там у вас будет пустая страница)
4. Нажмите кнопку "Создать новую статистику" и выберите один из типов статистик, которые вы хотите создать
5. Создайте пустой бланк статистик и наполните его данными. Действуйте по видеоинструкции из п.1
6. Продолжайте создавать статистики для своей компании на постоянной основе

Заключение

Создание системы статистики – это инвестиция в будущее вашей компании. Статистика позволяет принимать обоснованные решения, повышать эффективность работы и достигать поставленных целей. Создайте статистики для всех ваших цифровых показателей, обучите сотрудников их вести и продолжайте это делать на постоянной основе.

Если вы хотите глубже разобраться в теме "Статистики" и в целом в теме "Систематизации", пройдите программу "Сам себе эксперт", которая поможет вам создать системную компанию на базовом уровне (программа "Сам себе эксперт")

Ведущий Эксперт ABR.PRO, Левдиков Вячеслав

Семинар "Системный бизнес" и презентация ABR.PRO предпринимателям

17 августа в рамках проведения экскурсии предпринимателей в холдинге Деловой союз, основатель компании ABR. PRO Левдиков Вячеслав, провел семинар "Системный бизнес". Предприниматели и владельцы компании узнали об основах систематизации бизнеса и о главных 5 шагах для его построения.

Слушатели семинара задавали много вопросов по разным аспектам систематизации бизнеса, отвечали на вопросы спикера и делились своими мыслями. В конце семинара Вячеслав презентовал сервис ABR.PRO, которые предназначен для помощи владельцам компаний и их руководителям, во внедрении основ системного бизнеса: оргструктуры, статистик, планирования, обучения персонала и тд.

Систематизация компаний - это новое направление, которое все больше и больше набирает обороты. По своей сути, это технология построения из любого бизнеса, любого размера, системы, с понятным функционалом и точками контроля. Такая систематизация дает повышение производительности команды, правильное распределение нагрузки между руководителями и более слаженную работу всей компании.

С помощью сервиса для систематизации ABR. PRO, у каждого владельца бизнеса появляется возможность выстроить более системную компанию, просто двигаясь по шагам вместе с экспертами сервиса. Это полностью российская разработка и работает на рынке с 2022 года. Больше 900 пользователей уже используют сервис в своей работе на ежедневной основе.

Любой владелец бизнеса или руководитель компании, могут попробовать сервис ABR. PRO в своей работе на тестовом 7ми дневном периоде после регистрации. Сделать это можно по этой ссылке

Запись семинара для предпринимателей вы можете увидеть в этом видео:

https://www.youtube.com/watch?v=ybFpCo9bPEU

Как проверить "здоровье" вашего бизнеса? Бесплатный тест "Бизнес-сканер" от ABR. PRO

Каждый из нас достаточно часто делает чек-ап своего здоровья. Мы сдаем тест, анализы, делаем УЗИ и МРТ, чтобы поглубже заглянуть в свой организм и понять, что в нем происходит. Без этих действий, которые должны делаться с заведомой периодичностью, можно пропустить важные изменения в своем теле, и не всегда хорошие...

Любой бизнес тоже можно назвать живым организмом, который живет полноценной жизнью и каждое подразделение в нем выполняет свои функции. Но по какой-то причине, не все собственники делают чек-ап "здоровья" своей компании, чтобы найти слабые места и точки роста, а главное, вовремя предотвратить спады и кризисы.

Именно для решения этой задачи мы в компании ABR. PRO разработали бесплатную услугу для владельцев компаний "Бизнес сканер". Это глубокое тестирование бизнеса по 65 ключевым показателям, которые сразу выявят все слабые места в вашей компании и укажут на точки роста.

Услуга предоставляется в формате Zoom встречи, в течении 30-40 минут. По завершению, эксперт даст вам рекомендации по наиболее слабым и узким местам в вашей бизнес-модели. По желанию можно сделать запись встречи.

Для записи на услугу "Бизнес сканер", перейдите на эту форму регистрации, заполните поля и оставьте заявку. После получения заявки, наши специалисты свяжутся с вами по телефону или мессенджерам и согласуют удобную дату встречи:

>> ЗАПИСАТЬСЯ НА БИЗНЕС СКАНЕР <<

Владельцы бизнесов отмечают, что уже в процессе проведения тестирования, они получали новые идеи и понимания по улучшению положения дел в своей компании. Запишитесь и получите свои результаты "бизнес-здоровья"!

Представляем вашему вниманию новинку - уникальный детский развивающий плед из пазлов от IGRUMBA!

Этот мягкий и уютный плед станет незаменимым помощником в развитии и комфорте вашего малыша.

Почему стоит выбрать именно наш плед? Это изделие, которое ребёнок сам соберёт своими ручками и будет наслаждаться его теплом и удобством.

Преимущества

- Развитие ребёнка: развивает усидчивость, воображение, мелкую моторику, внимательность.

- Множество функций: развивающий плед сочетает в себе функции одеяла, подушки, коврика для игр и даже накидки на кресло.

- Безопасные материалы: плед изготовлен из высококачественных материалов, которые не вызывают аллергии и раздражений кожи.

- Цветовое решение: расцветка пледа-коврика подойдет под различный дизайн и стиль и удовлетворит вкусы и предпочтения каждого.

- Универсальность: плед подходит для детей разных возрастов, его можно использовать дома, на прогулке или в гостях.

- Идеальный подарок-сюрприз: игрушка-плед находится в подарочной упаковке, что делает его ещё более ценным и значимым.

Не упустите возможность сделать своего малыша счастливым и подарить ему качественное развитие!

Закажите детский развивающий плед IGRUMBA прямо сейчас и наслаждайтесь комфортом и пользой вместе с вашим ребёнком!

https://www.wildberries.ru/catalog/222615306/detail.aspx?targetUrl=MS&size=353348395

Как организовать обучение сотрудников в своей компании. Пошаговый скрипт

Ни для кого уже не секрет, что компании, которые вкладывают внимание, средства и силы в обучение своих сотрудников, больше процветают и преуспевают. Очевидно, что рост профессионализма, ведет к росту продуктивности и эффективности, и как следствие, к росту дохода бизнеса.

Обучение сотрудников должно использоваться на постоянной основе:

• при вводе нового сотрудника в должность
• при повышении квалификации и профессионализма уже действующих сотрудников
• при исправлении ошибок сотрудников или при их низкой продуктивности
• для улучшения личностных качеств сотрудников и руководителей

Но для тех Руководителей и Владельцев, которые уже погрузились в эту область, часто встает вопрос, "как", а главное "где", организовать обучение персонала в своей компании.

Для решения этой задачи в компании ABR. PRO разработали простой, удобный, а главное выгодный по цене функционал, для организации онлайн-обучения сотрудников в компании. Даем вам пошаговый скрипт, как вы сами можете это сделать быстро и с минимальными затратами:

- ШАГ №1 -

Посмотрите обучающее видео "Как организовать обучение сотрудников в своей компании". Сервис и инструменты:

https://youtu.be/s9sXfcm2RX0

- ШАГ №2 -

Зарегистрируйтесь на платформе ABR. PRO, используя инструменты которой, вы организуете обучение в своей компании.

- ссылка на регистрацию -

После регистрации, перейдите по этой ссылке на страницу Тарифов и цен, в нижней таблице тарифов выберите годовой тариф "Академия"* за 35 000 рублей и оплатите его с помощью карты. (Есть возможность оплаты на счет компании, реквизиты вы найдете на этой же странице)

Сразу после оплаты у вас автоматически активируется тариф "Академия" на 1 год и вы сразу можете начать создавать свою академию.

На этом тарифе вы получаете:

• полный доступ к инструменту для создания и организации обучения "Академия компании"
• доступ к инструменту "Библиотека компании", хранилищу всех знаний и документов вашей компании

*сервис ABR. PRO, это системные инструменты для построения и систематизации бизнеса. Вы можете перейти на более продвинутый тариф, который не только включает в себя вышеуказанные инструменты, но и большое количество других, которые помогут вам организовать работу в компании. Подробнее о них в этой таблице сравнения тарифов  и в этом видеообзоре сервиса

- ШАГ №3 -

Перейдите на страницу инструмента "Академия компании" (ссылка) и создайте первую программу для обучения сотрудников, используя инструкцию из видео в Шаге №1. Хорошо разберитесь в работе фукнционала, чтобы научиться составлять такие программы быстро.

Дайте доступ сотрудникам, которых вы хотите провести через обучение и получите от них подтверждение, что они получили на почту ссылку с программой и ее доступ открыт.

Контролируйте прохождение сотрудников по программе и проверяйте задания, которые они выполняют. Если по какой-то причине у вас возникли трудности, вы можете связаться нами через окно технической поддержки

- ШАГ №4 -

Изучите сопутствующий инструмент "Библиотека знаний" для организации обучения. Этот инструмент может служить вам хранилищем для знаний о вашей компании и именно из "Библиотеки", вы можете добавлять разные материалы в ваши программы. Видеоинструкция по работе с этим инструментов в этом видео:

https://youtu.be/WCyNlWVCDok

Начать использовать этот инструмент для своей компании вы можете по этой ссылке. Он входит в стоимость тарифа "Академия" и дополнительных оплат делать не нужно.

- ШАГ №5 -

Наверное это самый важный и нужный шаг :))

Поддерживайте обучение ВСЕХ своих сотрудников на постоянной основе. Не давайте им застревать на программах, создавайте новые программы на постоянной основе и помогайте сотрудникам лучше разобраться в материале.

СОТРУДНИКИ, КОТОРЫЕ ПОСТОЯННО ОБУЧАЮТСЯ, РАСТУТ КАК ЛИЧНОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЫ, А ЭТО ЗНАЧИТ, ЧТО ВАША КОМПАНИЯ РАСТЕТ ВМЕСТЕ С НИМИ, ЧТО КОНЕЧНО ЖЕ ПРИВЕДЕТ К РОСТУ ПРОДУКТИВНОСТИ И ДОХОДА В ЦЕЛОМ

Придерживайтесь этого правила на постоянной основе!

Если у вас остались вопросы по данному функционалу или вам нужна консультация, оставьте заявку на обратный звонок по этой ссылке:

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Успешной вам систематизации и обучения! Ведущий эксперт ABR. PRO, Левдиков Вячеслав

Трековая система освещения – современные решения для вашего интерьера

Трековое освещение сегодня очень популярно. Благодаря своей модульной конструкции, такие системы позволяют легко изменять расположение и направление светильников, что делает их идеальным выбором для тех, кто ценит функциональность и стиль в интерьере.

Что такое трековая система освещения?

Есть трек (рейки), который крепится к потолку или стене, и точечные светильники, которые устанавливаются на этот трек. Последние могут свободно перемещаться вдоль трека и поворачиваться в любом направлении, что позволяет настроить освещение в соответствии с вашими потребностями. Треки могут быть прямыми, изогнутыми, круглыми и даже многоуровневыми.

Преимущества трековой системы освещения

1. Гибкость и универсальность. Благодаря возможности перемещения светильников вдоль трека, вы можете легко изменять освещение в зависимости от ситуации. Это особенно удобно в жилых комнатах, выставочных залах и торговых помещениях.

2. Легкость установки. Установка трековой системы освещения не требует сложных монтажных работ. Треки можно легко прикрепить к потолку или стене, а светильники просто вставляются в трек.

3. Эстетика и стиль. Трековые светильники доступны в различных стилях, цветах и материалах. Это позволяет подобрать систему, которая гармонично впишется в ваш интерьер.

4. Энергоэффективность. Тут нередко применяются светодиодные лампы, благодаря чему существенно снижается потребление электроэнергии.

5. Функциональность. Трековая система позволяет создать как общее освещение, так и акцентное, то есть с выделением определенных зон или объектов в интерьере.

Где можно использовать трековую систему освещения?

Трековая система освещения подходит для самых разных пространств, комнат. Например, в гостиной создайте уютную атмосферу, направив светильники на диванную зону или книжные полки, а на кухне обеспечьте яркое освещение рабочей поверхности и выделите обеденную зону. В спальне оптимально  мягкое, направленное освещение для создания расслабляющей обстановки.

А может ли уличное освещение быть трековым? Да, может, но здесь подобные технологии реже находят применение. Трековые системы могут дополнять подсветку товаров на витрине, привлекая внимание прохожих.  

Как выбрать трековую систему освещения?

Определите, какой тип трека подходит для вашего помещения — однофазный, двухфазный или трехфазный. А вот поиск подходящих светильников напрямую связан с вашими запросами, в каком стиле вы предпочитаете оформление интерьера. Обязательно учитывайте мощность, угол рассеивания света и дизайн светильников.

Рассчитайте также необходимую длину трека, учитывая размеры помещения и зоны, которые вы хотите осветить. Рекомендуется использовать светодиодные лампы, так как они экономичны и долговечны.

Специалисты магазина Amppa готовы помочь с выбором наиболее подходящих трековых светильников и других представленных на сайте https://amppa.ru/ товаров. Не стесняйтесь обращаться за консультацией!

Кто такой руководитель в бизнесе и другие важные слова для понимания

В любой компании, для успешной и продуктивной работы, руководители должны знать и понимать ключевые слова, без которых они просто не смогут успешно управлять командой. В контексте бизнеса как такового, Собственника компании и Директора, мы конечно же рассматриваем тоже как руководителей самого высокого уровня.

За время работы нашей платформы ABR. PRO, мы обнаружили и подтвердили следующую прописную истину

ПОНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ ВАЖНЫХ СЛОВ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ КОМАНДЫ - ПОВЫШАЕТ ИХ ОСОЗНАННОСТЬ И СПОСОБНОСТЬ ЛУЧШЕ ВЛИЯТЬ НА ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ В КОМПАНИИ

Именно поэтому мы собрали слова, которые больше всего вызывают непонимание и сделали их прояснение простым языком. Казалось бы, это все те слова, которые мы все используем на ежедневной основе для управления бизнесом и сотрудниками. Но глубокое понимание даже таких простых слов может помочь нам сделать компанию более успешной и продуктивной

Прояснение слов мы оформили в виде видео, которое вы можете посмотреть прямо на этой странице:

Мы уверены, что данное видео с разбором ключевых слов должно быть во внутренней Академии или Библиотеке каждой компании. Дайте его посмотреть своим руководителям всех уровней, а затем сделайте проверку на точное их понимание с примерами из вашей компании.

Ведущий эксперт ABR. PRO, Левдиков Вячеслав